Краткое описание
Программа неформального образования, направленная на формирование личностей с актуальными навыками проектного менеджмента, владеющих современными методиками арт-менеджмента в сфере культуры, для работы в креативных пространствах и учреждениях культуры на территории Ульяновска и Ульяновской области. Срок реализации: Май 2018– Декабрь 2018 года. «КАДРЫ НОВОЙ КУЛЬТУРЫ» – программа уникальная: она создана с учетом особенностей культурной политики региона и направлений деятельности местных учреждений культуры. Ее спикерами станут ведущие деятели культуры и искусства Ульяновской области, профессионалы в области PR и маркетинга, а также опытные проектные менеджеры, имеющие за плечами не один десяток реализованных проектов. ПРОГРАММА РАЗДЕЛЕНА НА ТРИ БЛОКА: • Теоретический o ШКОЛА ПРОЕКТНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ [12 мая – 27 мая] o ВЫЕЗДНОЙ ПРОЕКТНЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР [10 июня] • Практический o СТАЖИРОВКИ [10 июня – 31 августа] o РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТОВ [10 июня – 31 августа] • Встреча пула выпускников [1 декабря]
Организация, реализующая практику
Автономная некоммерческая организация по предоставлению услуг в сфере культуры и искусства “Кластер творческих индустрий”Проблема, на решение которой направлена практика
Это школа для тех, кто хочет прокачаться на максимум и получить вагон и маленькую тележку полезной информации в придачу.
Территория, на которой реализовывалась практика
Ульяновская областьЦель и задачи практики (проекта)
Цель программы – создать проектные команды для креативных пространств Ульяновской области и для работы в учреждениях культуры.
«Кадры новой культуры» – программа уникальная: она создана с учетом особенностей культурной политики региона и направлений деятельности местных учреждений культуры. Ее спикерами станут ведущие деятели культуры и искусства Ульяновской области, профессионалы в области PR и маркетинга, а также опытные проектные менеджеры, имеющие за плечами не один десяток реализованных проектов.
Преимущества и новизна данной практики
Мы готовим для вас массу полезных, “вкусных” и стильных материалов – всё очень по-молодёжному, и мы знаем, вам это пригодится.
Технологии и механизмы реализации практики
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ БЛОК
ШКОЛА ПРОЕКТНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
[12 мая – 10 июня]
Сильный образовательный интенсив-блок, в котором темы
выстроены по логике «от простого к сложному»
Благодаря методам неформального образования, методике фасилитации и менторского сопровождения, учащиеся в полной мере смогут получить новые актуальные знания проектного менеджмента и арт-менеджмента в сфере культуры.
Так же в программе намечены экскурсии в учреждения культуры , на которых ребята могут вживую увидеть работу профессионалов, проанализировать места, подумать о перспективах развития площадок. И, погрузившись в специфику места, возможно свяжут свою жизнь с ним.
ВЫЕЗДНОЙ ПРОЕКТНЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР [10 июня]
Завершающий интенсив-блок, на котором участникам по средствам игротехник представляется совместная проработка идей и упаковка проектов.
ПРАКТИЧЕСКИЙ БОЛК
- СТАЖИРОВКИ [10 июня – 31 августа]
- РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТОВ [10 июня – 31 августа]
- Реализация проектов
- Стажировки в учреждениях культуры и креативных пространствах
- Вовлечение участников в проекты инициированные фондом «Ульяновск – культурная столица» (Дни Германии, Форум Креативных индустрий и тд)
В данном блоке важным аспектом является менторство и кураторство выпускников.
ВСТРЕЧА ПУЛА ВЫПУСКНИКОВ
[1 декабря]
Встреча выпускников на неформальной площадке (кофейня Дали), прошедших программ, для:
- Презентации своей деятельности
- Обмена опытом
- Открытая рефлексия программы «Кадры Новой Культуры» (2015, 2016, 2017, 2018 г)
- Формирования сообщества «Выпускники КНК».
Формы поддержки, полученной при реализации практики
Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области, Фонд “Ульяновск – культурная столица”, Креативное пространство «Квартал», Ульяновский молодежный банк идей.
Рекомендации для организаций, желающих реализовать данную практику
Наличие помещения, оборудования, спикеров, кофе-брейков, раздаточных материалов.
- Описание позитивных изменений, произошедших в результате реализации практики
- Финансовые затраты на реализацию практики
- Отзывы граждан-получателей услуг в процессе реализации практики
- Проблемы и сложности при реализации
- Возможности и перспективы распространения реализуемой практики